（3）用人單位申請培訓補貼審核撥付程序：

用人單位當年招收符合補貼對象的人員，組織到定點職業培訓機構培訓并申請職業培訓補貼，全部按照稅收屬地管理原則，由用人單位向區人力資源（勞動）社會保障部門提出申請，并報市人力資源社會保障部門備案后組織到相應定點培訓機構培訓。培訓結業后，由用人單位持前述有關證件復印件和職業培訓補貼申請相關資料，向區人力資源（勞動）社會保障部門提出申請，經區人力資源（勞動）社會保障部門初審、市人力資源社會保障部門審核，由區財政部門復核后，將補貼資金直接撥付到用人單位在銀行設立的基本帳戶。

2、在市屬培訓定點單位參加培訓申領補貼審核程序：

（1）對于參加市屬定點培訓機構培訓結業6個月內實現就業的人員，由個人持本條第1款（1）項規定的有關證件復印件及資料，向市勞動就業管理機構提出申請，經市人力資源社會保障部門審核、市財政部門復核后，將補貼資金撥付到市勞動就業管理機構就業補助支出賬戶，由市勞動就業管理機構按補貼標準支付給個人。補貼資金支付手續經申請對象本人簽收后，全部資料及聯系電話存檔。

對于6個月內未能實現就業的，由個人持除就業證明以外的其他資料提出申請，經審核確認后，按補貼標準的60%補貼。

（2）對無力繳納培訓補貼標準內費用的第1款（2）項規定對象，由市屬培訓單位按規定向市人力資源社會保障部門提出申請同意后，實施免繳培訓費。培訓結束后，由市人力資源社會保障部門會同市財政部門對培訓情況進行驗收，經驗收確認后，由培訓機構持前述相關資料向市勞動就業管理機構申請培訓補貼，經市人力資源社會保障部門審核、市財政部門復核后，將補貼資金按核定標準直接撥付到市屬培訓單位帳戶。

申請上述培訓補貼時，由市、區人力資源（勞動）社會保障部門在其《再就業優惠證》或《就業失業登記證》等相關證件中予以記載。

（二）培訓補貼實行網上申報（https:/59.175.236.98）確認培訓補貼對象：按照勞動就業信息網上關于培訓開班申請—核準批復—實施培訓—考試考核結業—推薦就業—跟蹤反饋—申報培訓補貼要求，逐一審核并確定具體補貼人數和補貼金額。   

六、就業困難人員生活補助申領審核程序

（一）參加區屬及民辦定點培訓機構培訓后的就業困難人員生活補助由培訓機構負責考勤，并在培訓考試結束后由培訓機構持申領生活補助費對象人員的身份證件、《培訓結業證》復印件、個人在商業銀行開設的銀行存折（卡）號碼及就業困難人員相關證件或證明。并填寫《武漢市就業困難援助對象培訓期間生活補助申報審批表》（附后），向培訓單位所在區勞動就業管理機構提出申請，經區人力資源（勞動）社會保障部門初審，市人力資源社會保障部門審核、區財政部門復核后，將補助資金撥付到區勞動就業管理機構就業補助資金支出帳戶，由區勞動就業管理機構按本辦法規定標準支付給個人。

（二）參加市屬定點培訓機構培訓的就業困難人員生活補助由市屬培訓定點機構負責考勤，并在培訓考試結束后，由培訓機構持前述規定的相關證件或證明、并填寫《武漢市就業困難援助對象培訓期間生活補助申報審批表》，向市勞動就業管理機構提出申請，經市人力資源社會保障部門審核、市財政部門復核后，將補助資金撥付到市勞動就業管理機構就業補助資金支出帳戶，由市勞動就業管理機構按本辦法規定的標準支付給個人。

七、職業培訓的管理與監督

（一）職業培訓定點單位要根據本單位培訓專長合理確定培訓專業，并結合市場用工需求和自身培訓能力條件可合理調整培訓專業，但調整的培訓專業需書面報告市勞動就業管理局認可備案。

（二）學員招生原則以屬地培訓為主，由個人向所在區的定點培訓機構提出培訓申請，由所在地培訓機構組織培訓。市屬培訓單位可在全市范圍內組織招生培訓工作。

（三）加強培訓質量監督管理。各定點的職業培訓機構要不斷強化職業培訓工作專業化，對不同培訓專業采取不同的培訓教學課時要求，具體培訓專業課時按照湖北省物價局、湖北省財政廳《關于職業技能培訓、鑒定費收費標準及有關問題的通知》（鄂價費[2004]196號）文件規定執行，其中實際操作訓練時間不得低于總培訓課時的60%；培訓過程中要主動接受人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門的監督和檢查。

（四）培訓期滿后，由市、區勞動就業管理部門組織進行理論和技能考試考核，對考試合格者，辦理全市統一印制的《職業資格證書》或《培訓結業證書》。未經考試考核的，不予辦理培訓結業合格證書，也不得申請培訓補貼。

（五）由市、區人力資源(勞動)社會保障部門、財政部門組織人員不定期的對定點培訓機構的培訓情況進行抽查。抽查人員持所查班次批復和學員花名冊按不低于10%的比例進行核對，并由抽查人員及培訓機構負責人簽字或蓋章，填寫現場考試、考核抽查表，作為申請培訓補貼依據之一。對抽查中發現問題的，由市人力資源社會保障部門向培訓機構發出整改督辦通知書，并記入定點培訓單位誠信檔案庫，作為年度年檢的重要內容。為強化市、區人力資源（勞動）社會保障部門以及定點培訓機構的社會責任，各培訓定點單位每年初需與同級人力資源（勞動）社會保障部門簽訂《職業培訓承諾書》（附后）。

（六）培訓定點單位應根據本單位的實際培訓能力承擔培訓任務，不得將定點培訓項目“轉包”或分包給其他單位。對發現有“轉包”、“分包”行為或降低培訓標準、弄虛作假行為的，取消其培訓定點單位資格，并追回定點單位已領取的培訓補助。情節嚴重的，依照有關法律法規嚴肅處理。

附表：

1、《武漢市職業培訓定點單位申報審批表》；

2、《武漢市職業培訓專業、工種分類表》；

3、《武漢市職業培訓人員（報名、結業）登記表》；

4、《武漢市職業培訓補貼單位申報審批表》；

5、《武漢市職業培訓補貼個人申報審批表》；

6、《武漢市就業困難人員培訓期間生活補助申請審核匯總表》；

7、《武漢市就業困難援助對象培訓期間生活補助個人申請表》；

附件：

《武漢市職業培訓承諾書》

附件二

武漢市創業培訓補貼和創業補貼

管理暫行辦法

為營造良好的創業環境，鼓勵和促進城鄉各類有創業愿望的人員自謀職業、自主創業，根據國家、省、市有關文件精神和《武漢市就業專項資金管理辦法》的規定，結合我市工作實際制定本辦法。

一、    創業培訓補貼對象和范圍

凡屬我市有創業愿望的城鎮各類登記失業人員（城鎮登記失業人員是指我市初高中生畢業后未能繼續升學并達到法定勞動年齡失業青年和未就業的高校畢業生、未就業復員退伍軍人以及城鎮各類下崗失業人員等有關政策規定的人員）；進城求職農村勞動者（含返鄉農民工和失地農民）；以及在武漢市創業而戶籍落在市、區人才服務機構的未就業外地高校畢業生（含應屆和往屆）。均可持《就業失業登記證》或《再就業優惠證》、《暫住證》、《高校畢業證書》、身份證復印件等相關證件，在我市確定的創業培訓定點單位培訓，可享受創業培訓補貼。

二、創業培訓補貼條件和標準

（一）創業培訓補貼條件

1、經武漢市人力資源社會保障部門、財政部門審批確定的創業培訓定點單位，對上述人員提供了創業培訓，并按人力資源和社會保障部與國際勞工組織推出的SIYB（創業項目操作指南）規定完成教學計劃的。

2、享受創業培訓補貼的人員符合法定勞動年齡，并經培訓定點單位培訓合格取得《創業培訓合格證書》的，可申請創業培訓補貼。

3、凡在定點機構接受創業培訓補貼的人員，每人每年只能享受一次創業培訓補貼，不得重復申請。

上述參加創業培訓人員中，屬于就業困難對象創業成功的，還可憑當年在工商部門登記注冊的《營業執照》及身份證等相關證件申請一次性創業補貼。

（二）創業培訓補貼標準

1、創業培訓分為創業能力（SYB）培訓和創業意識（GYB）培訓兩種方式。創業能力（SYB）培訓補貼標準為每人1200元（含創業意識培訓內容）。參加培訓后，6個月內成功創業的按補貼標準全額（1200元/人）補貼。6個月內未能創業成功的，按補貼標準的60%（720元/人）補貼。

2、GYB創業意識培訓補貼標準為每人200元。

三、創業補貼對象和標準

對于正在享受失業保險金待遇的失業人員和城鎮就業困難人員以及未就業的貧困家庭（享受低保）高校畢業生自主創業的，在其辦理工商營業執照后，按每人2000元標準給予一次性創業補貼。

    就業困難人員是指在法定勞動年齡內，有就業能力和意愿且處于失業狀態的就業困難援助對象：包括下崗失業人員中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員、連續失業1年以上且享受最低生活保障人員、下崗失業2人以上的家庭及就業困難的喪偶、離異家庭中的下崗失業人員、城鎮零就業家庭中有就業能力和就業愿望的人員、城鎮有就業能力和就業愿望的殘疾人和社會福利機構供養的成年孤兒及社會成年孤兒、城鎮困難家庭未就業高校畢業生和生活困難的失地農民。

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