對于職場人來說，自己的薪酬合不合理是一個非常困擾他們的問題，畢竟大家出來打工都是為了賺錢養家，如果薪酬太低不能體現自己的工作價值的話就太虧了。如果要知道自己的薪酬合不合理，就要進行行業薪酬查詢，看看同行業的那些人薪酬都是什么水平。那么問題來了，職場人怎么進行行業薪酬查詢呢？一般來說，進行行業薪酬查詢的方式主要有以下幾種： 

一，網絡查詢。在招聘網站上尋找相關崗位的薪資信息，這些網站通常會列出相應職位的平均工資水平或給出經驗豐富者的個人經驗分享。 

二，專業網站查詢。有一些很專業的網站，像一些獵頭公司的官網，這些網站通常會公布大量企業和行業的薪資數據報告。比如知名獵頭公司米高蒲志的官網上，就有專業的行業薪酬查詢查詢器，只要輸入你的地區、行業、職位等幾個簡單的信息，就能知道當地同行業同職位的薪酬水平，非常的方便實用。 

三，與同行業從業者交流，了解該行業內具有代表性的公司的待遇情況。你可以上到行業、專業、職位相關的貼吧、論壇，不但可以查詢以前的薪酬信息，還可以直接提出問題來問那些同行，這樣可以直接的獲取薪酬信息。 

四，查閱各類薪酬研究報告和統計數據。這些數據通常由政府機構、獨立機構、咨詢公司等發布。比如米高蒲志就會定期發布行業薪酬調查報告，里面不但有各行各業的薪酬水平信息，還能全面的了解人力資源市場的方方面面，以及雇主和雇員的普遍心理。 

五，應聘查詢。你可以和一些正在招聘的同行業企業進行接觸，以應聘者的身份和他們的招聘經理進行交流，看看他們給你目前這個職位的薪酬是多少。如果低于或者等于你現在的薪酬水平，那表示你的薪酬還比較合理；如果高于你目前的薪酬很多，那建議你真的去這家企業應聘。