對于投身于風控專業的人才來說，一般都是從風控專員做起，而他們的職業發展目標一般就是風控總監。如果你是一名風控專員，并且希望成長為風控總監，那要如何去做呢？可以考慮以下幾個方面的建議： 


建議一，提升技能和知識水平。作為一名風控專員，需要具備熟練的數據分析、風險評估、模型建立等技能，并且要了解行業的最新動態和法規政策。在工作中積累經驗的同時，可以參加相關領域的培訓和認證考試，提高自己的技術水平和行業認知，從而具備領導企業風控工作的基本專業知識。 

建議二，增強領導力和溝通能力。和風控專員只需要完成日常工作任務不同，風控總監需要領導一個團隊來處理復雜的風險管理問題，因此需要具備良好的領導力和溝通能力。可以通過積極參與公司內部培訓或者外部領導力課程的學習，增強自己的領導力和溝通能力。 

建議三，拓展視野和資源。風控總監需要有廣泛的行業視野和人脈資源，能夠及時獲取市場信息和行業趨勢資訊。可以通過積極參加各種行業會議和活動，擴展自己的社交圈子，同時也可以通過自己的工作表現來贏得上級的信任和支持。 

建議四，具備獨立思考和解決問題的能力。風控總監需要具備獨立思考和解決問題的能力，能夠快速有效地應對風險排查和處理。可以通過多讀書、多看行業案例來提升自己的思維能力和判斷力，在實踐中積累經驗，逐步提高自己解決問題的能力。 

以上四點就是給風控專員們的一些職業發展建議，總的來說，想要成長為一名優秀的風控總監，需要在技術水平、領導力、溝通能力、視野和解決問題能力等方面全面發展，并且不斷學習和積累經驗，這樣才能達到職業發展的目標。