各區勞動（保障）局、武漢經濟技術開發區勞動人事管理局、市勞動和社會保障局東湖新技術開發區分局;各類職業介紹機構、勞務派遣企業、勞動就業服務企業：
    為了加強職業介紹機構的管理，規范勞動力市場秩序，鞏固和發展勞動就業服務企業，依據《武漢市勞動力市場管理條例》、《湖北省勞務派遣試行辦法》、《勞動就業服務企業管理規定》。決定對全市各類職業介紹機構、勞務派遣企業和勞動就業服務企業進行年度審驗，現將有關事項通知如下：
    一、年度審驗的范圍和對象
    凡由武漢市勞動和社會保障局核發《職業介紹許可證》、《勞務派遣企業資質證書》和《勞動就業服務企業證書》的單位，在2004年12月以前批準設立的單位均應按照規定參加勞動（保障）行政部門的年度審驗。
    二、年度審驗程序和提供的材料
    職業介紹機構持有關材料送區勞動（保障）行政部門初審后，統一報市勞動保障行政部門審驗；勞務派遣企業直接持有關材料到市勞動保障行政部門審驗；勞動就業服務企業持有關材料送市勞動就業服務機構初審后，報市勞動保障行政部門審驗。
    （一）職業介紹機構審驗需提供如下材料：
    1、《職業介紹許可證》正、副本；
    2、《武漢市職業介紹機構年度審驗報告書》（一式兩份）；
    3、職業介紹人員職業資格證書;
    4、職業介紹機構工作人員花名冊。
    （二）勞務派遣企業審驗需提供如下材料：
    1、《勞務派遣企業資質證書》正、副本；
    2、《武漢市勞務派遣企業年度審驗報告書》（一式兩份）；
    3、工作人員職業資格證書;
    4、工作人員花名冊。
    （三）勞動就業服務企業審驗需提供如下材料：
    1、《武漢市勞動就業服務企業年度審驗報告書》（一式兩份）；
    2、《勞動就業服務企業證書》正、副本；
    3、上年度執行納稅情況自查報告；
    4、上年度企業經營財務報表;
    5、企業名稱、法人變更、企業改制，須提供有關部門的相關文件。
    三、年度審驗時，有下列情況之一的認定為不合格
    （一）凡在經營活動中，有被用人單位或勞動者舉報投訴并被查證屬實的；
    （二）內部管理制度不健全、操作不規范的；
    （三）經稽查有亂收費行為，侵犯勞動者合法權益的;
    （四）提供虛假用工信息，坑蒙拐騙勞動者的；
    （五）勞動就業服務企業從業人員中下崗失業人員未按規定達到60%的。
    四、幾點要求
    （一）市、區勞動（保障）局對所屬職業介紹機構、勞務派遣企業和勞動就業服務企業進行考核檢查，對審驗問題比較突出的不合格單位要限期整改，下達限期改正通知書，對整改后仍不合格的單位，根據有關規定，責令停止職業介紹、勞務派遣、勞動就業服務企業的活動，情節嚴重的要吊銷《職業介紹許可證》、《勞務派遣企業資質證書》和《勞動就業服務企業證書》。
    （二）職業介紹機構、勞務派遣企業工作人員必須經過職業介紹培訓，并取得勞動（保障）行政部門頒發的《職業介紹工作人員資格證書》，持證上崗。
    （三）市、區勞動（保障）行政部門要結合本次年度審驗，對所屬從事職業介紹、勞務派遣、勞動就業服務企業業務的單位進行一次全面的清理。凡未按規定辦理許可手續和取得資質證書的，一律不得經營，違者，按有關規定給予處罰，情節嚴重者要追究刑事責任。
    （四）對年度審驗合格的各類職業介紹機構、勞務派遣企業和勞動就業服務企業將在網上予以公布，優秀的給予通報表彰。
    （五）年度審驗時間為2005年1月10日至3月10日。

附件：1、武漢市職業介紹機構年度審驗報告書
      2、武漢市勞務派遣企業年度審驗報告書
      3、武漢市勞動就業服務企業年度審驗報告書

                            　 二○○五年一月十日