各區勞動（保障）局，市屬各委、辦、局，控股公司（企業集團），中央在漢企業，市勞動就業局：
       根據我市勞動力市場的運作現狀和發展需求，我們對我市在崗職工工資水平進行了調查，通過匯總、分析、整理和廣泛征求意見，形成了2007年我市勞動力市場部分工種（職位）和靈活就業人員勞動報酬指導價位，現予以發布，并對有關數據作如下說明：
       一、2007年我市部分職位（工種）工資指導價位基本涵蓋了我市各行業通用性、流動性較強的職位（工種），公布的崗位數達到380個（其中靈活就業人員50個），比2006年增加了37個。
       二、為便于用工雙方使用和參考勞動力市場工資指導價位，今年我們在工資價位發布形式上，除了發布各職位（工種）的年薪水平外，還發布了月薪水平，使得工資指導價位更加直觀。
       三、用人單位和勞動者依據工資指導價位，綜合考慮企業生產經營狀況、市場供求情況、企業經濟類型以及勞動者的技能素質等因素，合理商定工資水平。
       四、用人單位可參照工資指導價位，結合企業工資指導線，通過推行企業工資集體協商辦法，積極建立合理有序的企業工資決定辦法和企業職工工資增長機制。

附件：
1、2007年我市勞動力市場部分職位（工種）工資指導價位
2、2007年武漢市靈活就業人員勞動報酬指導價位