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關于轉發省勞動和社會保障廳《關于建立欠薪預警保障制度的通知》的通知 (武勞社[2003]18號)

時間：2008-02-04 來源：武漢勞動和社會保障局| 作者：武漢網[whw.cc] 我要糾錯

各區勞動（保障）局，市屬各委、辦、局、控股公司（企業集團）：
    為規范用人單位工資支付行為，遏制克扣、拖欠工資行為的發生，保障勞動者的合法權益，維護社會穩定，現將省勞動和社會保障廳《關于建立欠薪預警保障制度的通知》（鄂勞社文[2003]13號，以下簡稱《通知》）轉發給你們，請認真貫徹執行，并就有關問題通知如下：
　　一、各單位、各部門要切實加強對實施欠薪預警保障制度的組織領導，組織所屬企業和有關人員認真學習企業工資支付、欠薪預警保障等相關規定，了解《通知》的基本內容及工作要求，制定本單位（系統）、本用人單位的具體實施辦法，保證國家工資政策的貫徹落實。市勞動保障局將在適當時候對企業建立欠薪預警保障制度情況進行檢查和通報講評。
　　二、在建立欠薪預警保障制度過程中，各用人單位要按規定在銀行設立工資基金帳戶，憑市、區勞動保障行政部門核發的《企業工資指導手冊》提取使用工資資金。
    三、凡當月不能足額支付職工工資，發生拖欠工資行為的用人單位，應向本單位工會（未成立工會組織的，應向半數以上職工或職工代表）進行報告，制定工資補發計劃，并由工會（職工代表）與用人單位平等協商簽訂償還協議。欠薪一個月以上的，按《通知》要求，將欠薪情況及償還協議一并報市、區勞動（保障）部門備案。
    四、對未制定工資補發計劃、拒不履行償還協議的用人單位，由勞動保障監察部門立案監察，并根據《通知》要求實施處罰。對涉及職工要求清欠工資的申訴，勞動爭議仲裁機構將優先立案處理，直至申請人民法院強制執行。
    五、市、區勞動保障行政部門都要設立欠薪預警保障舉報電話和舉報信箱。市勞動保障局舉報電話：82600959

　　二00三年二月十八日

標簽：

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關于處理職工流動遺留問題的通知 (武勞社[2003]12號)

關于發布2004年我市部分職位（工種）工資指導價位的通知 (武勞社〔2004〕129號)

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