 一、課程背景
員工職業化心態訓練主要包括新員工職業觀的培養、個人形象的塑造、人際關系的處理技巧等，該課程有助于新員工改變不良固有的心態，并進行自我調試訓練管理，從而形成利于公司和自身的良好心態，并得到公司的賞識和同事的尊重。
二、課程目的
1、新員工必備的職業意識
2、新員工的職業觀
3、新員工職業形象的塑造
4、新員工舉止禮儀
5、新員工人際關系培訓
6、新員工語言禮儀
7、新員工溝通技巧提升
三、培訓對象
公司企業新進員工
四、課程內容
第一模塊：專題講座
第二模塊：案例分析
第三模塊：小組討論、游戲體驗
第四模塊：現身說法及經驗分享
五、學員受益
1、通過培訓使學員了解新員工必須具備的職業意識；
2、通過培訓使學員懂得塑造良好的個人形象；
3、通過培訓使學員掌握處理人際關系的技巧；
4、通過培訓使學員掌握有效溝通的技巧；
5、通過培訓使學員提升其職業素養，從而提高整個社區的形象。
聯系人：王老師
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