 武漢、廣州鐵路配餐隸屬于海航易控股有限公司管理。CRH高速鐵路配餐服務是由海航與鐵道部及其相關成員共同合作運營的項目，目標是將航空配餐優質服務引入CRH高速鐵路，實現鐵路餐飲服務標準化、規范化，打造CRH高速鐵路餐飲服務品牌。自投入運營以來，已陸續開通了武漢—北京、武漢—上海、鄭州—上海、武漢—廣州、鄭州—西安、廣州—深圳等精品CRH配餐路線。
上海動車組餐飲服務系統是由上海鐵路局下屬上海華鐵旅客服務實業有限公司經營，負責上海鐵路局下屬各條高鐵和動車組線路的配餐和保潔服務。
武漢、廣州、上海鐵路配餐主要業務為武漢漢口火車站、北京西站、鄭州火車站、武漢站、廣州站、上海鐵路局內各火車站始發和過站的動車組列車提供餐飲服務。各公司在餐車環境、服務質量等方面建立了嚴格標準，旅客可以在潔凈、優雅的就餐環境中享受到溫馨、專業的餐飲服務。
因各鐵路線路的不斷擴展及業務的增加，我公司作為武漢、廣州、上海鐵路配餐公司的長期合作單位為用工單位招募和培訓優秀工作人員，招聘簡介如下：
（一）、招聘職位
動車組乘服員
（二）、招聘條件
1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。
2、基本素質要求：認同鐵路配餐公司企業文化，對鐵路事業抱有強烈信心；誠信正直、樂觀積極、務實創新、團結協作、服務意識強；有較高的道德修養，遵紀守法。
3、年齡要求：一般乘服人員年齡在18--25周歲。
4、學歷要求：一線乘服員至少中專以上學歷（含高中）。
5、外形要求：一線女乘服員原則上身高需在163cm—168cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力；一線男乘服員原則上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情況，需公司領導審批同意方可引進。
6、身體健康，符合其專業崗位對身體的要求。
7、專業或技能水平經考核合格，并具有獨立工作的能力。
8、必須提供真實的應聘材料并提供以下附件：身份證復印件、學歷學位證復印件、體檢證明、學習成績復印件，無犯罪記錄證明。
（三）、福利待遇
1、用工形式
1.1 實習生
通過校園招聘的未畢業學生，公司將與學校及本人簽訂三方實習協議，安排在動車組實習。
1.2 勞務派遣
通過其他形式招聘的一線員工均與勞務公司簽訂勞動合同，由勞務公司向用工單位派遣。
2、福利待遇
2.1 試用期、實習期
勞務派遣員工試用期為1—2個月。
實習生考核期為2—3個月，實習期為半年至一年，參照與其學校簽訂的實習協議。取得畢業證后，按照其平常工作表現及個人意愿，再與勞務公司簽訂勞動合同，作為勞務派遣人員在用工單位繼續工作。
2.2 試用期、實習期待遇
根據新員工學歷及相關工作經驗，試用期待遇參照以下標準執行：
武漢、廣州鐵路配餐
○1 乘服人員基本工資為武漢750元+社會保險，廣州1030元+社會保險，上海1120+社會保險，如遇乘服人員綜合跑車工時超時，不能給予補休的另按照超時時間給予加班費。
○2 乘服人員銷售提成按每月實際銷售進行發放。
○3 乘服人員的提成工資發放以公司銷售收入，按比例進行發放，同時作為公司對外服務、日常安全考核等情況的基本考核指標。
注：乘服員提成比例根據當地的物價通貨膨脹指數；當地的GDP增長；當地的法規要求；當地的勞動力市場走勢；乘服員工資正常出勤后低于社會最低工資標準等因素，綜合管理部、財務部可根據財務實際測算的保底成本費用予以重新制定、調整新的標準。
○4 乘服人員工資=基本工資+崗位津貼+績效工資。武漢平均工資在1500元—2500元之間，廣州和上海平均工資在2500—4000元之間。
3.3員工關愛
公司在員工所屬基地為其提供集體宿舍（若需長期住宿則相應收取100--200元住宿費及攤銷超額使用水電費用），方便員工上下班及休息。員工在異地待班，公司免費為其提供住宿及餐食。員工上班期間，公司免費提供工作餐。節假日發放福利，加班員工按照國家規定給與三倍工資。工作期間休假一般為：上一天班休假一天，上兩天班休假一天或上兩天班休假三天。
（四）、員工職業生涯規劃
一線員工可按其工作表現及個人意向，后期成長為乘務組長、服務督察、乘務中隊長、乘務大隊長及其它行政管理職位。公司為員工提供了廣闊的發展空間，溫馨和諧的工作環境，員工可以盡情的發揮自己的才能，從而實現自己的人生職業生涯規劃。
聯系我的時候請說是在 武漢網whw.cc 上看到的，謝謝。
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